En la reunión mantenida con la administración el martes, 30 de octubre, se aprobó la nueva tabla salarial (figura 1), publicada en el BOPA de 21 de noviembre de 2018, que contempla un incremento del 1,625 % sobre la del 2017. La nueva tabla se aplicará con carácter retroactivo desde el mes de enero y los atrasos se cobraran en la nómina de noviembre.
